Area Formazione
Formazione e Aggiornamento Professionale
L’Azienda riconosce il diritto di tutti i dipendenti alla formazione ed all’aggiornamento individuati come fondamentale strumento per la crescita professionale, lo sviluppo di nuove competenze, il rafforzamento di quelle esistenti, l’adeguamento ai continui cambiamenti in atto. La formazione è un investimento e, come tale, deve essere adeguatamente pianificato e valutato al fine di assicurare il diritto individuale alla formazione permanente in coerenza con gli obiettivi istituzionali. In particolare, la formazione e l’aggiornamento professionale, devono rispondere agli obiettivi aziendali e devono essere coerenti con le mansioni svolte dal singolo, all’interno dell’Unità Organizzativa, per permettere di rafforzare la capacità di gestire iniziative di miglioramento e d’innovazione dei servizi.
La formazione consente di diffondere il piano strategico dell'Azienda e di motivare i dipendenti a svolgere nel miglior modo possibile i loro compiti tenendo ben presente gli obiettivi da raggiungere. Il processo formativo può assumere un ruolo fondamentale per:
- Far acquisire conoscenze e competenze ai dipendenti;
- Colmare eventuali lacune a causa di cambiamenti interni o esterni;
- Creare piani di valorizzazione e sviluppo.
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Formazione Interna |
Formazione Esterna |
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Non Obbligatoria |
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Procedura formativa: |
Tipologie di formazione a distanza |
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Formazione a distanza (FAD) |
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Formazione sul campo (FSC) |
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Formazione residenziale (RES) |
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A CHI SI RIVOLGE LA FORMAZIONE
La Formazione si rivolge a 3 differenti target:
- PERSONALE DIPENDENTE
- ESTERNI
- PERSONALE CONVENZIONATO
| Regolamento per la Formazione |
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Piano della Formazione |
| Principi ispiratori del piano formativo |
| Obiettivi formativi strategici Aziendali |
| Bisogni formativi |
| Strumenti di verifica |
| Diffusione e applicazione del Piano |
| Risorse Finanziarie |
| Sedi Didattiche |
Formazione Interna
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Formazione Aziendale Sicurezza e Salute dei Lavoratore sul Luogo di Lavoro Dirigente Resp.le Dott. Domenico Bova |
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Formazione ECM (Educazione Continua in Medicina) - Comparto e Dirigenti Dirigente Resp.le Dr. Giovanni Calogero |
RES |
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Formazione (SNA IT- S.O.L ) Ruolo Amministrativo Funzionari e Dirigenti Direttore |
RES/FAD |
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Formazione Esterna
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Formazione idoneità esercizio attività Emergenza Sanitaria territoriale Dirigente Resp.le Dr. Giovanni Calogero |
in entrata |
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Formazione Soggettiva (Diritto allo Studio) Comparto
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in uscita |
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Formazione Manageriale dei Direttori Generali e dei Direttori AmministrativiFormazione Manageriale dei Direttori Sanitari e dei Dirigenti Sanitari delle Strutture Complesse(D. Legislativo n. 502/1992 - d.lgs 229/99- DM Sanita' 01/08/2000) |
in uscita |
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Modulistica riservata al personale dell'Azienda per richiesta partecipazione a corsi di formazione esterni
- Richiesta di partecipazione a corsi di aggiornamento facoltativo (Modello )
- Richiesta di rimborso spese per corso di aggiornamento facoltativo (Modello )
- Richiesta di partecipazione a corsi di aggiornamento obbligatorio esterni (Modello )
- Richiesta di rimborso per corso di aggiornamento obbligatorio (Modello )
Modulistica per pagamento docenti dipendenti dell' Asp
- Richiesta pagamento attività docenza personale interno (Modello )
Modulistica per pagamento docenti esterni
- Richiesta pagamento attività didattica personale esterno (Modello)
- Scheda di rilevazione anagrafica - personale esterno (Modello )
